Tuyển dụng Nhân viên Nhân sự

Với triết lý “Đầu tư hiệu quả - Không gian tinh tế - An cư bền vững”, SEAWAY mang đến cho khách hàng giải pháp đầu tư hiệu quả, dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp và trải nghiệm trọn vẹn chuẩn Nhật Bản.

Chúng tôi hướng tới xây dựng một đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, tinh gọn, văn minh và có tư duy đầu tư lâu dài.

· Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự ra – vào Công ty.

· Đôn đốc nhân sự bổ sung, hoàn thiện hồ sơ; sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo từng team.

· Thực hiện đánh giá thử việc đối với nhân sự hết hạn thử việc theo quy định.

· Soạn thảo, ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên chính thức.

· Lập danh sách nhân sự tham gia bảo hiểm xã hội; phối hợp với kế toán làm bảng lương và các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.

· Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm BHXH theo quy định.

· Tiếp nhận và xử lý các trường hợp tăng/giảm BHXH .

· Lập danh sách thưởng nhân sự các dịp lễ Tết: Tết Dương, Tết Âm, 2-9.

· Soạn thảo Thông báo, Quyết định liên quan đến cơ chế của nhân sự

· Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

· Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm tốt.

· Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, sắp xếp công việc lưu trữ khoa học.

· Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,…

· Chăm chỉ, trung thực, cầu tiến

· Có tinh thần trách nhiệm và luôn chủ động trong công việc.

· Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN , Nghỉ phép theo quy định của nhà nước.

· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, làm việc với các genZ.

· Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty.

· Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng quý cùng công ty.

· Nghỉ lễ & nghỉ phép theo quy định của Luật lao động.

· Hotline: 0339 884 866 (Hr Seaway)

· SĐT cá nhân : 032 993 5656 ( Tuấn Anh-HR)

· Email: tuyendungseaway@gmail.com